DISPENSAR

DISPENSAR MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS 

Es la entrada de uno o más medicamentos y dispositivos médicos a un paciente y la información sobre su uso adecuado realizado por el químico farmacéutico y el técnico de regencia de farmacia.

 1.       Verificar que la prescripción este elaborada por personal de salud competente y autorizado y que cumpla con las características y contenido de la prescripción establecidas.




2.       Verificar que las preparaciones; magistrales, extemporáneas, estériles: nutrición paranteral: y, mezclas de medicamentos oncológicos, contengan en el rótulo o etiqueta la información sobre el paciente hospitalizado o ambulatorio, según el caso; de la prescripción o de la mezcla; y la firma del responsable.




3.       Exigir la prescripción para aquellos medicamentos en los que aparezca  en la etiqueta la leyenda “venta bajo formula medica”.





4.   No dispensar y consultar la prescriptor cuando identifique en una prescripción posibles errores, con el fin de no incurrir en falta contra la etiqueta profesional.




5.       Verificar y controlar que los medicamentos y dispositivos médicos correspondan a los prescritos.




6.       Informar al usuario sobre los aspectos  indispensables que garanticen el efecto  terapéutico y promuevan el uso adecuado de los medicamentos, tales como:


  • ·         Condiciones de almacenamiento.
  • ·         Como reconstruirlos.
  • ·         Como medir la dosis.
  • ·         Que cuidados debe tener la administración.
  • ·         Interacciones como alimentos y otros medicamentos.
  • ·         Advertencias sobre efectos adversos.
  • ·         Contraindicaciones y la importancia de la adherencia a la terapia. 


7.   Brindar a los usuarios pautas sobre el uso adecuado de los medicamentos de venta sin prescripción facultad o de venta libre.





8.   Recibir la capacidad ofrecida por la etiqueta oficiales o de otros actores del sector de salud  o capacitarse continuamente en los conocimientos teóricos y destrezas necesarias en el ejercicio del cargo u oficio a competencias laborales.  




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